6月9日下午，人工智能学院召开2022年就业工作攻坚会，发动全员，多措并举，扎实推进学院2022届毕业生顺利就业。本次会议线上线下同步进行，学院全体领导、专职教师、辅导员分别在广州校本部和中山校区等地参加会议。会议由人工智能学院党总支副书记梁国军主持。

会前，副院长李美满领学《中华人民共和国职业教育法》，解读《广东理工职业学院“绿色学校”创建与评价工作实施计划》；副院长丁慧洁根据《人工智能学院实训室安全管理制度》指出，现阶段是实训室使用的高峰期，各位老师务必提高安全意识，做好实训室安全管理工作。

会上，翁浩老师介绍了2022届毕业生就业工作进展及相关工作要求，包括学院2022届毕业生就业情况、未就业学生情况分析、重点群体学生帮扶情况、学生自主创业工作要求、可供学生选择的就业形式、学院2022届毕业生普通专升本考试情况等六个方面。

院长邱炳城对顶岗实习指导老师、班主任和辅导员在推进毕业生就业工作中所付出的努力表示肯定，同时也指出目前就业工作攻坚阶段存在的难点，并就此向各位老师提出三点要求：一是强化责任担当，帮助学生完成就业是每一位老师的责任，针对未就业的学生须切实做好就业指导和岗位推送工作，跟进落实到个人；二是熟悉高校毕业生就业创业政策，及时向毕业生宣传、解读相关政策，促进学生多渠道、更充分就业创业；三是精准帮扶重点学生，针对不同类型的困难学生分类施策，不仅要做好就业服务和指导，也要加强就业心理疏导，鼓励学生用阳光心态面对困难。

领导讲话

线下会场

线上会场

（文：詹佩珊 图：陈亚芝 审核：梁国军 ）