2025年9月5日上午，人工智能学院召开新学期工作会议，学院党总支书记梁国军主持会议，学院全体教职工参加会议。

会议伊始，付军老师分享了在华南理工大学访学期间的科研成果。其主持的“结构感知型自监督预训练的多模态MRI病灶分割研究”项目取得重要进展，参与研发的细胞智能检测系统已进入应用阶段。他特别感谢学院领导的支持及同事们的协助，强调“科研突破离不开团队协作的土壤”。

随后，刘磊老师分享了暑期参加“世界人工智能大会”的会议内容，通过展示销售机器人、天工机器人、无人机等创新产品，深入剖析了人工智能技术发展趋势。他提出四点启示：一是拓宽专业视野以接轨前沿技术；二是强化实践教学以对接应用场景；三是深化校企合作以共育实用人才；四是注重创新孵化以培育创业精神。

周奇老师分享了到基层挂职的心得体会。他的分享则充满基层智慧，作为挂职河源市东源县柳城镇副镇长的他，详细介绍了开展支部结对、智慧农场、智慧茶场等创新实践工作，以及在当地设立教育基金会、开展教师节专题培训等育人举措。特别是引进深圳晶泰科技有限公司捐赠绿色爱心电脑的善举，彰显了校企协同育人的丰硕成果。他总结道：“方法总比困难多，换个维度看问题，往往能开辟新天地。”

在专业建设汇报环节，各专业负责人及实践办负责人着重回顾了上学期的工作成效，并介绍了新学期的工作计划和目标。

李美满院长在部署工作时强调，要持续推进教学方法改革，深度融合新一代人工智能技术，构建以“学生满意”为核心的服务体系。他特别指出，要优化教学秩序管理，细化OA审批流程，鼓励教师积极申报科研项目，深化专本协同培养机制，力争产出更多标志性成果，助力学校冲击“双高”建设目标。

梁国军书记在会议总结中用一系列详实数据彰显了学院取得的成绩：学院2025届毕业生去向落实率达97%；2025年夏季高考招生专本协同的软件专业录取分数线创历史新高；与金山软件公司等头部企业建立良好的合作关系，助力我院毕业生高质量就业。他着重强调三点：一是筑牢就业压舱石，深化与头部企业的岗位对接；二是强化知识产权保护意识，维护师生合法权益；三是鼓励教师参与教材开发，提升教师专业影响力。

此次会议为新学期工作凝聚共识，学院将以创新为驱动，深化产教融合，推动学院高质量发展。

会议现场